为深入贯彻落实十八大精神，大兴学习之风，切实提高妇联干部的政治、业务素质，引导干部紧贴妇女儿童工作实际，做到学习与思考统一、与实践同步，不断推进“学习型”队伍建设，准旗妇联以提高干部的“四种能力”为抓手，即理解政策能力、谏言献策能力、问计于民能力和机关服务能力，不断加强妇联干部素养。

    一是提高理解政策能力。引导全体干部深入认真地学习、理解、熟知“十八大”精神及旗委、政府重要工作部署，不断提高干部的学习力、创新力、执行力。坚持从实际出发，采取集中学习与个人自学相结合、理论学习与指导实践相结合的学习方式，努力营造班子成员带头学、妇联干部比着学的浓厚氛围。

    二是提高谏言献策能力。妇联干部在认真学习和深刻理解“十八大”精神的基础上，紧密联系我旗妇女工作实际，从解决涉及妇女群众利益的具体问题入手，更好地为服务全旗妇女儿童提出对策和建议。

    三是提高问计于民能力。围绕旗委、政府各项重点工作和妇联工作要点，深入基层、深入群众，通过开展不同范围、不同形式的座谈会、讨论会，重点就如何改善困难妇女群体生活条件等社会普遍关心关注的热点难点问题进行调研，收集广大妇女群众对进一步改进各项工作的意见建议，确保妇联各项工作的开展符合广大妇女群众的意愿。

    四是提高机关服务能力。要从治“庸”、治“懒”、治“散”入手，开展机关工作作风大整顿活动，引导妇联干部提升机关服务意识，加强机关效能建设，开展清正廉洁教育，提高执行力。着力解决一些对待基层妇女群众不够热情、工作不够严谨细致等问题，坚决杜绝门难进、脸难看、事难办的现象，切实提高单位和党员干部的宗旨意识和服务意识。